近日，新西蘭政府宣布 ，将對技術移民類别（Skilled Migrant Category, SMC）居民簽證進行重大修改。這一改革旨在幫(bāng)助雇主留住技術工人 、吸引國際人才，並(bìng)支持新西蘭的長期經濟增長。
本次調整的重點是引入兩條全新的居留途徑，並對學曆積分 、工作經驗和收入要求進行優化 ，整體政策将於 2026年8月 起正式生效。
圖(tú)片來(lái)源：RNZ / Kim Baker Wilson
經濟發(fā)展部長(zhǎng) Nicola Willis 表示：
“企業告訴我們，有些移民即使擁有關鍵技能和豐富經驗 ，但在本地勞動(dòng)力市場(chǎng)找不到替代，卻依然很難獲得居留權。我們正在解決這個問題。”
移民部長(zhǎng) Erica Stanford 強調(diào)：
“政府在平衡吸引高技能工人的需求的同時，也會負責任地管理移民規模，並(bìng)且對(duì)某些職業施加額外的資格限制。”
一、兩條新的居留通道
1. 技能工作經(jīng)驗路徑(jìng)（Skilled Work Experience Pathway）
• 面向從(cóng)事 ANZSCO 技能等級(jí) 1–3 職業的申請人 。
• 申請人需具備(bèi) 至少 5 年相關(guān)技能工作經驗，其中至少 2 年在新西蘭完成。
• 收入水平需達(dá)到 新西蘭(lán)中位工資的 1.1 倍以上 。
這條路徑爲那些長期在新西蘭積累經驗 、並(bìng)具備(bèi)較高技能和收入水平的人提供穩定的居留機會。
2. 行業(yè)與技術(shù)員通道（Industry & Technician Pathway）
• 面向在 特定行業或技術員崗(gǎng)位 工作的申請(qǐng)人。
• 需持有相關(guān) Level 4 或以上資格證書(shū)（NZQF标準）。
• 擁有 至少 4 年資格後工作經驗 ，並(bìng)在新西蘭獲得 至少 18 個(gè)月中位工資或以上的收入。
這一通道更加關注“實用技能”和“産(chǎn)業緊缺人才”，例如部分技工 、技術員和行業特定崗位 ，確(què)保新西蘭勞動力市場需求得到滿足。
需要注意的是，政府将對(duì)部分職業設置額外資格标準 ，以有效管理移民風險 ，確(què)保真正吸引符合需求的人才 。
二、學曆積分重大提升
• 新政中特别提高瞭(le) 新西蘭大學學曆（university-level qualification） 的積(jī)分 。
• 這意味著(zhe)國(guó)際學生在完成本地學曆後 ，将更容易順利過渡到居留身份。
• 政策背後體現瞭(le)政府對(duì)本地學曆價值的認可，同時也是鼓勵更多國際學生選擇來新西蘭學習的重要舉措。
三、工作經驗要求放寬
• 在部分現有路徑下，新西蘭工作經(jīng)驗的要求從(cóng) 最多 3 年縮短至最多 2 年 。
• 這一調(diào)整顯著提升瞭(le)新西蘭在全球人才競争中的吸引力。
• 對申請人而言，減少瞭(le)等待時間 ，加快瞭(le)從(cóng)工作到居留的轉換速度 。
四 、工資要求更靈活
• 政府取消瞭(le)過去的“工資增長(zhǎng)”要求 。
• 新政策下，申請人隻需在整個(gè)工作經驗期間維持不低於(yú)中位工資的水平 即可。
• 這一改變(biàn)降低瞭(le)申請複雜度 ，同時更好地匹配現實就業市場情況。
五 、實施時間與配套戰略
• 本次變(biàn)動将於(yú) 2026年8月 正式生效。
• 詳細實施細則将在接近生效時(shí)間(jiān)時(shí)由政府公布。
• 此次公告也是政府“追求增長(zhǎng)（Pursuing Growth）”計劃(huà)的一部分，整體目标包括：
• 完善認(rèn)證雇主工作簽(qiān)證（AEWV） 政策；
• 改善新西蘭的教育成果，吸引更多國(guó)際(jì)學生；
• 支持青年群體就業或培訓，提升整體勞(láo)動(dòng)力素質。
對於(yú)希望在新西蘭長期發展的人士來說，無論是正在學習的國際學生，還是已在本地就業的技術工人 ，這都是一次非常值得關注和提前準備(bèi)的利好機會。
版權聲明 ：本文内容連同圖片均轉載自網絡未能查明具體出處(chù)，文章所有權歸屬原作者。如有侵權，請直接留言，我們會第一時間删除，並(bìng)在後續文章中聲明标注。謝謝！
